Тернопіль

Тернополяни скаржаться на звільнення під час карантину

Під час карантину роботодавець має право перевести працівників на дистанційну роботу зі збереженням заробітної плати чи за бажанням працівника надати йому відпустку без збереження зарплати.

Перевірку скарг працівники Держпраці проведуть після завершення карантину, оскільки на даний час діє законодавче обмеження на такі перевірки.



Loading...







Напишіть відгук

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

    Пошук

МИ У FACEBOOK